„Hier arbeite ich gerne – mein Wunsch-Arbeitgeber mit Verantwortung“  – Unter dieser Leitidee zeichnet www.csr-jobs.de in Kooperation mit dem Personalmagazin Arbeitgeber mit Verantwortung aus. Bis zum 5. März 2015 suchen wir Unternehmen, Behörden und Institutionen, die ihren Sitz in Deutschland haben. Gefragt sind Beispiele aus der Unternehmens- und Management-Praxis, an denen die besondere Verantwortung der Arbeitgeber bei den Bewerber als „Wunsch-Arbeitgeber“ 2015 deutlich wird. Die „Arbeitgeber mit Verantwortung“ werden mit dem CSR Jobs Award 2015 ausgezeichnet. Unter allen Einsendungen wählt eine hochkarätige Jury die überzeugendsten zehn Unternehmen aus und stellt sie medial umfassend vor: Die Gewinner-Unternehmen erhalten auf der Plattform www.csr-jobs.de ein kostenloses Unternehmensprofil für ein Jahr. Jeder Teilnehmer des Wettbewerbs erhält zehn Stellenanzeigen auf der Plattform kostenfrei. Unter allen Teilnehmern verlost CSR Jobs eine Erstberatung zu CSR-Strategien im Personalmanagement.

 

So bewerben Sie sich:

Im Wettbewerb werden durch die Jury acht unterschiedliche Kategorien bewertet. Mindestens drei der Kategorien müssen in Ihrer Bewerbung berücksichtigt werden.

Pro Kategorie soll ein Umfang von 1000 Zeichen nicht überschritten werden, Sie können aber gerne weiterführende Informationen durch Links angeben.

Sie können eine oder mehrere Fragen bereits mit einer Entsprechenserklärung des Deutschen Nachhaltigkeitskodex beantworten. Weisen Sie darauf einfach mit dem entsprechenden Link hin.

 

Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.csr-jobs.de/award2015/ oder unter:

http://www.haufe.de/personal/hr-management/csr-award-arbeitgeber-mit-verantwortung-gesucht_80_288050.html